此前的2016年12月底，带娃ofo披露了全球战略。

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而毕业之后早早就开始创业的人，毕业被大厂接纳的可能性较小，他们更多会以管理者身份去另一家创业公司，重新开始。“创业经历在面试过程中绝不是加分项，厉害而是减分项。

一个有着腾讯大厂多年管理经验和创业经验的人，带娃在市场上往往不缺工作机会，带娃只不过要看他是否愿意放下身段去做，从创业公司CEO到某大公司技术经理或高级开发，这种落差不是每个人都能接受。

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但这不是恐怖片，厉害而是喜剧片。挂牌时间超过三个月，带娃既没有成交也没有融资的企业，读懂君称之为“僵尸股”。

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