原来是公司待遇太低，韩国从分析师做到投资经理，基本薪资才16K(税前)。

我们认为在创业上，快递有3个问题。这个需求在马斯洛需求理论中称之为优势需求，员年在特定的场景下，客户会有一个主导行为需求，我们称之为优势。

精益创业我们看到他5个核心理念：收入假设、验证、客户开发、创新会计、精益。所谓的风口就是大趋势，民币导致目标市场快速增长。 资源主义和机会主义在创业成功这件事情上，韩国部分人认为创业成功一靠资源，二靠捡漏。

另外一类人呢，快递已经不白了，我们叫他创业小黑吧。一类资源主义者认为，员年因为我能搞定某某资源，所以我能创业。

客户出现转介绍这件事，收入第一，证明你的产品有效的。

 我们经常问创业者一些问题就是，民币如果你的客户只有一个人，民币这一个人是谁?如果这一个人只有一个需求这个需求市场，如果你只要做一件事，就能满足这一个人的一个需求，这件事儿是什么?如果只需要一个人就能把这些事做了，这个人是你吗?当你把创业还原到一个客户，一个需求，一个产品一个人的时候，抓到那个最核心的东西，就是你整个创业的贝壳。根据统计数据，韩国80后人口数量为1.94亿，90后人口数量为1.71亿，00后人口数量是1.59亿，10后的现在还不太准，我们先不用考虑。

其实，快递迭代品牌是传统的品牌理论认知有点违背的。其实我并没有一个正确答案，员年神才能预测未来。

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